Besold Richterbesoldung R Besoldung Und Unabhaengigkeit

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
• Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Norm

• § 37 BBesG (Bund) bzw. Landesrichtergesetze.
• R 1 (Amts- und Landgericht), R 2 (Senate), R 3+ (Vorsitzende).

BVerfG-Linie

• BVerfG 2 BvL 17/09 vom 05.05.2015: R-Besoldung Sachsen-Anhalt zu niedrig.
• BVerfG 2 BvL 6/17, 2 BvL 8/17, 2 BvL 17/16 vom 04.05.2020 (R-Besoldung mehrere Länder).

Methodischer Drei-Schritt (BVerfG)

1. Vergleich mit Tarifentwicklung.
2. Mindestabstand zur Grundsicherung.
3. Vergleich mit Spitzendienst der Beamten und Privatwirtschaft.

Pflicht zur amtsangemessenen Alimentation

• Richterliche Unabhaengigkeit Art. 97 GG verlangt finanzielle Unabhaengigkeit.
• Besoldung muss "Statusangemessenheit" gewaehrleisten.

Prüfraster

1. Welches Bundesland?
2. R-Stufe?
3. Familienstand?
4. Amtsangemessen?